6月28——29日，民革安徽省十一届十叁次常委会议在合肥召开。省委会主委夏涛，副主委李志远、李影、金小干、李爱青，省委会常委参加会议，滁州、宿州、巢湖市委会主委，池州总支主委，省委会机关各部室负责人列席会议。夏涛、李志远分别主持会议。
会上，夏涛传达了民革十一届十一次中常会精神。各市级组织分别汇报了领导班子建设活动开展情况。会议通过了《麻花传M0044苏蜜清歌反映社情民意工作评优、奖励办法（修订稿）》、《民革安徽省专门委员会工作条例（修订稿）》。
李志远作总结讲话。他首先总结了2009年8月以来省市委会领导班子建设情况。他说，在学习调研的第一阶段，省、市委会领导班子抓学习，提高思想认识和理论水平，抓调研，认真总结经验与不足。在检查分析的第二阶段，省、市委会领导班子征求意见，查找问题，分析原因，整改落实。通过谈心交心、检查分析，了解问题，剖析差距、不足以及其原因，制定相应的整改措施；通过述职、民主评议和专题民主生活会，自觉接受监督，开展批评和自我批评。在整改落实的第三阶段，省市委会领导班子将工作的着力点放在完善制度、整改落实、交流经验、总结提高上，在建章立制上下功夫，在办实事上下功夫，总结交流上下功夫。各市委会在活动中想了不少好的办法、采取了不少新的举措，有的市委会牢牢把握领导班子建设活动的主题，切实抓好领导班子建设活动的关键环节；有的市委会紧密结合实际，制订活动详细计划，按步骤、分阶段认真开展活动；有的市委会以调研活动为抓手，注重搞好调研活动与征求意见、与召开座谈会、与走访的“三个结合”；有的市委会吸收优秀人才，培养、锻炼新人，从后备干部队伍建设入手，扎实推进班子建设；有的市委会加强和改进班子的作风建设，深入基层，使组织的凝聚力和战斗力不断得到增强；有的市委会借鉴人大的述职评议制度，要求市委委员就其分管的工作，向市委会中心组公开述职；有的市委会结合“基层组织建设年活动”或大讨论活动，进一步优化了基层组织工作的制度化，丰富并放大了领导班子建设活动的内容和效益等等。这些都是行之有效的做法，值得认真总结、借鉴推广和长期坚持。
对下一阶段的工作任务，李志远要求，要努力将领导班子建设成学习型集体，增强学习意识，营造崇尚学习的浓厚氛围，强化学习力度，优化知识结构，提高队伍的综合素质。要努力将领导班子建设成团结和谐的领导集体，提高领导班子决策水平和解决自身问题的能力，正确处理好集体领导与个人分工的关系，完善内部决策制度，形成领导班子讲和谐、促团结的良好氛围。要努力将领导班子建设成服务型领导班子，密切与基层组织和党员的联系，着力为基层组织和党员做好服务，以此进一步增强组织的凝聚力和体现民主党派领导干部特有的民主作风和亲和力。要切实提高各级领导班子及其成员的政治把握能力、参政议政能力和民主监督能力、组织领导能力、合作共事能力，努力将领导班子建设成参政能力强的领导班子。
